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为进一步推动延吉教育事业高质量发展，加强教育人才队伍建设，延吉市决定面向全省公开引进优秀教师，特此公告如下：
本次引进优秀教师109名。其中，小学60人（数学40、语文20）；初中32人（语文4、数学3太欣新材料科技、英语5、物理2、生物3、政治4、地理3、历史4、化学4）；高中17人（语文4、数学2、英语2、历史3、政治3、物理1、生物2）。
1.拥护中国的领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.吉林省内县（区）级以上教育行政部门认定的骨干教师、骨干班主任、名教师、学科带头人或省教学新秀、教学精英。
4.引进人员须为延吉市域外在编在岗专任教师，年龄在35周岁以下（周岁按公告日期计算），具有全日制大学本科以上文化程度；具有省、市（州）骨干教师、骨干班主任、名教师、学科带头人或省教学新秀、教学精英等荣誉的，年龄可放宽至40周岁以下（周岁按公告日期计算），学历可放宽至全日制大专以上。
（1）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的太欣新材料科技，或正在接受纪律审查、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
1.县（区）骨干教师、骨干班主任、名教师、学科带头人等。子女在就读幼儿园到初中期间，可在市属学校（幼儿园）不超规模的前提下有一次选择公办学校（幼儿园）的机会。
2.市（州）骨干教师、骨干班主任、名教师、学科带头人或省教学新秀、教学精英等。子女在就读幼儿园到初中期间，可在市属学校（幼儿园）不超规模的前提下有一次选择公办学校（幼儿园）的机会。发放人才津贴，每人5万，原则上分6年发放。
3.省骨干教师、名教师、学科带头人等。子女在就读幼儿园到初中期间，可在市属学校（幼儿园）不超规模的前提下有一次选择公办学校（幼儿园）的机会。发放人才津贴，每人8万，原则上分6年发放。
4.编制及职称。此次引进到我市工作的教师编制实行单独管理。三年内保留其原职称等级待遇但不可以参评职称。待工作满三年且考核合格后，将及时办理教师入编手续至所任教学校，符合评职条件的教师可在编制所在学校参评上一级别职称。
5.租房补助。对在工作所在地无个人住房（含本人、父母、配偶）且租住商品房的，给予每月500元的租房补助或按照《延吉人才公寓管理办法》规定提供人才公寓，租房补助和入住人才公寓的期限均不超过3年。
6.服务期。引进人员要在延吉市教育系统服务满5年，提前离职的按照辞退处理，并解除其事业单位编制。
本次公开引进采取网络报名方式。报考人员登录延吉新闻网（）阅读引进公告及其附件，详细了解有关信息。
报考人员应在报名有效期内将本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证和符合选调条件的骨干教师、名教师等荣誉证书打包（图片规格为每张100-300kb），并与《2021年延吉市公开选调优秀教师报名表》电子版一起发送至邮箱：（邮件主题注明“学段+学科+姓名”），报考人员须按报名表要求填写相关信息，并按要求上传材料。
（1）初审：2021年7 月21 日 至2021年 7月 30日对报考人员资格进行初审。
（2）复审：面试前需进行现场资格复审，现场资格复审时间、地点确定后另行通知。资格复审需提供以下材料：
提供与本人报名岗位相一致的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书及各类获奖证书原件、复印件（以上证件复印件均为一式一份，原件审核后带回,复印件留存）。
本次引进教师主要通过面试的方式进行选拔。按报考岗位对资格审查通过人员进行面试。
参加面试人员持有效身份证明（有效期内的身份证或临时身份证），按要求参加面试。面试主要采取试讲和说课的方式进行。设定及格线分，根据面试成绩由高分到低分按岗位录取。
体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供有效身份证明。体检费用由体检者本人自理。
根据体检结果确定拟聘人员名单，并在延吉新闻网进行公示（公示期为5个工作日）。
根据疫情防控工作有关要求，参加面试的报考人员应在考试前申领“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的报考人员可参加面试。“健康码”非绿码的报考人员，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的报考人员，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加面试。
既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加面试。
“青春向党·奋斗强国”延边州青少年庆祝建党100周年党史知识竞赛暨主题汇报演出顺利举办！
